Pour Nourrir notre Futur, chez Nutrition & Santé, nous concevons des produits alimentaires et solutions nutritionnelles actives et naturelles pour le bien-être du corps et de l’esprit.
Nous offrons ainsi une approche transparente et intelligente de la nutrition, à la fois riche en goût et en bénéfices, une expertise de ce qui est bon pour l’Homme et issu du meilleur de la nature.
Nous développons, produisons et commercialisons des produits alimentaires sains et naturels, bio pour certains, vegan pour d’autres, ou encore « sans sucres », « sans gluten », mais aussi des produits adaptés aux sportifs comme à celles et ceux qui sont attentifs à leur ligne. Nous proposons des gammes larges autour de nos 3 catégories (Nutrition Bien-être, Nutrition active, Nutrition végétale), commercialisées dans tous les circuits de distribution (GMS, Magasins spécialisés, RHD, pharmacies et parapharmacies, E-commerce) et dans près de 15 pays. Depuis plus de 45 ans, Nutrition & Santé anticipe les évolutions de notre société. C’est par conviction et par essence que Nutrition & Santé s’est engagée très tôt pour une alimentation plus respectueuse de la Terre et des Hommes en réponse aux grands enjeux environnementaux et nutritionnels. C’est notre raison d’être de cultiver la nutrition active et naturelle, dans le respect du Vivant… et avec l’ambition d’être le partenaire recommandé par nos consommateurs, nos clients, nos employés, nos fournisseurs et producteurs.
En 2024, nous avons réalisé un chiffre d'affaires de 412 m€ grâce à nos 1 500 employés.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à l’équipe RH, vous participerez activement aux différentes missions du service et contribuerez aux projets RH en cours.
Missions
Au cours de votre alternance, vous serez notamment amené(e) à intervenir sur les sujets suivants
• Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, organisation des entretiens et suivi des candidats
• Assurer le suivi du budget recrutement et contribuer au reporting associé
• Participer à l’organisation et à la représentation de l’entreprise lors d’événements de recrutement (salons, forums écoles, journées portes ouvertes)
• Contribuer à différents projets transverses RH : transparence de la paie, déploiement de nouveaux outils ou drivers RH, initiatives liées à l’inclusion, la diversité et le handicap, ainsi qu’aux sujets de développement des collaborateurs
• Participer à l’animation sociale et à la vie interne de l’entreprise
• Apporter un soutien ponctuel dans la préparation et le suivi des instances représentatives du personnel
• Contribuer, le cas échéant, à la préparation des élections professionnelles
Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines (Master RH, école de commerce ou formation équivalente) et recherchez une alternance vous permettant de découvrir une fonction RH généraliste au sein d’un environnement dynamique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle. Curieux(se) et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et vous intéressez aux enjeux humains de l’entreprise.
Votre capacité d’adaptation, votre sens de la confidentialité ainsi que votre envie d’apprendre seront des atouts pour réussir dans ce poste.